理工科技术岗位面试的分类和形式
笔试考试
在线测试：一般在HackerRank、CodeSignal或者公司自己的笔试平台上进行，涵盖算法编程，有时还包括智力题，概率题目等一些与岗位相关的基础知识问题。目的是初步筛选出具备基本编程能力的候选人。
面试
Phone screen interview：初步筛选环节，主要考察基本的编程技能和解决问题的能力。一般会有30分钟到1小时不等，通常涉及一些基础问题和简短的编程题。
Onsite interview：包括多轮技术面试，每轮面试通常持续1小时左右。主要形式有白板编程、系统设计和实际编码。现在基本是virtual onsite，所以形式对于new grad来说和phone screen interview区别不大
Behavior question interview：主要评估候选人的软技能，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的思路以及在压力下的表现。常用的行为面试框架是STAR（Situation, Task, Action, Result）。
技术面试在new grad求职中的重要性
核心竞争力：技术面试是评估候选人实际能力的主要途径。对New Grad来说，由于缺乏工作经验，技术能力是他们的核心竞争力。
展示技能：技术面试提供了一个展示编程能力、算法知识、问题解决能力和逻辑思维能力的机会。候选人可以通过面试展示自己在学校和项目中积累的知识和经验。
公司文化匹配：技术面试不仅考察技能，也帮助公司评估候选人是否与公司的价值观和文化相匹配。反过来，候选人也可以通过面试了解公司文化，决定是否适合自己。
技术笔试应该如何准备？
理解基础概念：掌握基础的数据结构和算法是关键。了解数组、链表、栈、队列、树、图等数据结构，以及排序、搜索、动态规划、递归等基本算法。可以通过教材、在线课程或相关书籍系统学习。
实践编程题：定期练习编程题是必须的。使用LeetCode、HackerRank、CodeSignal等平台，可以根据难度和题型进行有针对性的练习。尽量在真实的在线测试环境下完成练习，熟悉这些平台的使用。
Mock onsite assessment：进行模拟测试，尤其是有时间限制的测试，帮助提升解题速度和准确度。可以在家里自己设定一个考试环境，模拟真实考试的压力和节奏。
技术面试应该如何准备？
系统复习：复习计算机科学的核心知识，如数据结构、算法、操作系统、数据库和网络原理。可以使用经典的计算机科学教材或在线课程进行系统复习。
刷题：在LeetCode、HackerRank等平台上进行大量题目练习。专注于高频题型和经典题目。可以使用“TAG”分类进行有针对性的刷题，每天坚持练习，积累题感和解决问题的经验。在面试前，把公司面试高频题前300题争取都刷一遍。
Mock interview：在正式面试前找已在职的学长老师or专业机构的行业导师进行mock interview是非常必要的，尤其是有时间限制的测试，帮助提升解题速度和准确度。同时需要经过mock interview来熟悉面试流程，如何与面试官沟通，如何清楚地表达自己的想法和解题思路并且让对方听懂，如何用dry run的方式验证自己的思路没有问题。
项目经验：这个是针对behavior question的，有些公司比如亚马逊，非常注重behavior question。需要回顾自己的项目，准备好详细讲解项目的技术细节、遇到的挑战和解决方案。可以提前准备一些常见问题的回答，如“你在项目中遇到的最大挑战是什么？”在面试中，清晰地阐述你的贡献和学习成果。
刷题的正确打开方式
选择合适的平台：LeetCode是练习编程题的好地方。这些平台提供了大量不同难度和类型的题目。可以根据自己的水平和目标选择适合的题目进行练习。然后去HackerRank和CodeSignal上选择一些题目进行mock笔试。
题型多样化：覆盖数组、字符串、链表、树、图、动态规划、排序和搜索等多种题型。可以根据实际需求选择题型进行集中练习。
量力而行：每天定量练习，逐步增加难度，保持质量而不是追求数量。比如每天练习5道题，并保证每道题都能深入理解。避免因为题量过大而导致疲劳和低效。
记录和反思：记录每道题的解题思路和遇到的问题，定期反思和总结。可以使用笔记本或在线工具记录自己的解题过程和心得体会。通过总结和反思，找到自己的薄弱环节，进行有针对性的强化。
行业导师给理工科学生的一些建议
如果觉得自己简历上的实习经历不够丰富的话，可以通过多参与开源项目或个人项目进行弥补，提高实际操作能力，积累项目经验。可以通过GitHub展示自己的项目和代码。实际项目经验可以帮助你更好地理解理论知识，并在面试中展示你的动手能力。
对于北美找工的话，最好英文锻炼好，至少在面试中得沟通无碍，不然没法让面试官听懂你的思路，面试基本就是被毙掉了。良好的英语交流能力非常重要。可以通过阅读英文技术书籍、观看英文技术视频、参与英文技术论坛等方式提升英语水平。流利的英语表达能力可以帮助你在面试中更好地展示自己。
不要等到秋招春招都开始了再去准备简历和去刷题，要提前准备好简历，如果要写cover letter的话最好在cover letter中体现你了解目标公司的文化和职位要求，体现对公司的了解和对职位的兴趣。简历中要突出自己的技术能力和项目经验。准备一些常见的面试问题，并提前练习回答。有内推尽量内推。
保持积极心态，面试中遇到挫折时要积极调整，继续努力。面试不仅仅是公司选择候选人，也是候选人选择公司的过程。简历挂和面试挂在现在市场上很正常的。
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