代表着顶级学霸的清北毕业生，如今也要涌入看起来有那么点没技术含量的教培行业，其实原因着实有点唏嘘。
去年跟着省里官方去了一趟清北招聘，省里组了个代表团，基本汇集了全省有点牌面的单位和企业，而当时我就已经略微感到就业市场的一丝“寒意”了。
具体来说，薪资水平和岗位可能和大家想象的有那么一丢丢差距。当然，具体问题肯定要具体分析，名校就业也会根据学历和专业不同有所差别。
比如是博士自然可以去高校拿一份教职，有编，稳定。起码清北复交博士在我所在省份那一份稳定教职的难度不高。但本科和硕士的择业范围远没有我之前想象的大。
尤其是一些“日薄西山”和“天坑”专业，就业范围尤为狭窄。据我所知，今年的就业环境似乎还要糟一些，大厂减员，好单位缩招，名校毕业生却一如既往地按时“抵达战场”，似乎意味着今年的就业环境要进一步恶化。
比如众所周知工作难找的“生物专业”，生物的同学可能正在面对地狱难度的就业形式。
前两年很多药企研发或者临床前实验公司还会给名校毕业生开出一两万的月薪，这两年这样的岗位都少了，甚至个别头部企业今年在一些地市干脆不招应届生。大家从近几年的新闻也不难看出，什么清北博士考了街道公务员，复交高材生进了小学当老师之类的例子层出不穷。
与此同时，这面很多名校生找不到好工作，那边之形成鲜明对比的，在教培行业，那些“名师”上一对一辅导的价格甚至要到2000一小时，而且有价无市，想要他一对一辅导有时候甚至要托人情！
至于没那么顶级的老师，目前的行情也在300-1000之间。不得不说，教培真是闷声发大财的典范，很多做得好的教培老师，年薪百万真的不是梦，和很多名校毕业生可选择的岗位相比，性价比极高。
所以，就业环境越来越卷，过去大厂、投行、央企的好岗位越来越少，而教培行业高收入的“胡萝卜”在前面挂着，自然吸引了越来越多的名校学霸们涌入这个圈子。
再深一层的原因
什么事情都怕一个比较，比较是很多人内心煎熬的根源。对于高收入的教培，他们的从业者却很可能没有大家想象的那么厉害。先不说一线高中的老师，很多机构里所谓的一些“名师”，不过是有一两年“丰富”上课经验而已。
而不管是机构还是那些一线老师，其实大多数人的学历，水平，智商，其实大都不如清北复交毕业生的。要知道，大家心里都有一个默认的心理门槛——学历层次和水平越高，那收入自然也应该越丰厚，否则我这六百多分不白考了！
原先就业形式好的时候，名校生有更好的选择，不管百万年薪的大厂还是出则名车入则西餐日料的金领，收入和格调都比教培老师好上不少。
但现在随着就业形势的下滑，名校生没了那么多光鲜亮丽的职业选择，这个时候再回头看看闷声发大财的教培老师，怎么选择不言而喻。——面对那种一个小时一两千的收入，既然不如我的人都可以赚到这么多钱，我为什么不可以？
学霸能不能当一个好老师？
不过我这里还有一个很有趣的问题，很多家长也会质疑，学霸能不能当一个好老师？大家普遍的观点是，很多学霸虽然自己学的明白，但给不同层次的同学讲明白却很难，这确实挺吃经验。
我跟一些家长聊天的时候发现，家长会觉得，一个老师的授课经验，对考试考纲的熟悉，对出题趋势的判断，这些东西很值钱。学霸虽然自己学习好，但这些经验趋近于零，所以当不好一个老师。
但另一个问题又立刻浮现出来——比如下棋，想要最快速地提升自己的实力，是选择跟一个经验丰富的普通人下，还是和一个天资聪颖的高手对线？最后我发现，答案并非固定，还是要看所针对的人群。
如果学生有学霸的底子，那跟着学霸其实可能进步更快，学霸给你传授的思维方式，认知习惯，都可以让人快速提升。而如果资质平庸，那经验丰富的老师则可以更好地传道受业，他们能让普通同学把普通题目作对，能让大家知道最应该做什么题目，把什么题目搞懂。简而言之，给小货车配一个12缸发动机的结果就是车子跟不上，反而可能被颠散架。
想要进步快，想要提分，名师固然重要，自己的底子适合什么样的老师更重要。
当然，如果说一个学霸肯向下兼容，也就是努力补全自己和“名师”之间的经验差距，那他无疑瞬间超过绝大多数现有从业者。这样的例子已经有一些，比如网上的一些粉丝量众多的“大V名师”，虽然他们不是一线初高中的老师，但以我当年在顶级高中学习的经历来看，讲的真的比一线顶尖高中老师不差，甚至很多时候还好一些。所以他们能挣钱，这件事挺合理。
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