计算机学生的出路在哪里？未来到底学什么专业才能不被时代淘汰？  

计算机专业，或许要走下“神坛”了！本月毕业的计算机学生们开始发现，学位不再是通往科技行业高收入岗位万无一失的门票。事实上，许多人意识到，想找到份满意的工作，远比想象中难得多。  

一方面，美国科技行业裁员潮仍在持续。  

几年前还在积极寻求扩张的科技巨头们，现在对初级员工的需求大幅度减少，特斯拉、亚马逊、谷歌、TikTok、Snap和微软等254家公司2024年头几个月大规模裁员裁员近6万人，部分公司下半年甚至仍有裁员计划。  

一方面，大量计算机毕业生涌入求职通道。  

美国教育部数据显示，2018年到2023年，攻读计算机和信息科学及相关领域四年制学位的学生猛涨了40%，超过60万人；近10年来，拿到计算机与信息科学本科学位的学生飙升144%，超过10万人。

■The Atlantic一篇文章《大学面临计算机科学问题》提到，斯坦福大学去年18%的毕业生获得计算机科学学位，是十年前两倍多；MIT这一比例从23%上升到42%，计算机科学学位数量的增长在美国大学非常普遍。  

时代抛弃你的时候，真是连招呼都不打！   科技公司岗位的“紧缩”，撞上计算机毕业生人数的“爆发”，再加上人工智能的冲击，不禁让我们思考计算机学生的出路在哪里？未来到底学什么专业，才能不被时代淘汰？  

PART.1计算机毕业生的困境150份申请换不来一个Offer

“当我告诉别人大学学的是计算机科学时，他们通常会说：哇，你真幸运，你将来会赚很多钱，你可以做任何你想做的事情……”

“几年前可能确实如此。”今年从天主教大学毕业的本·里塞特（Ben Riesett）直言：“但现在似乎全变了，哪怕向全美的公司申请了初级岗位，也很难收到回复。一些同学是通过朋友、家人或实习才找到的工作。”

他的经历不是个例。

贾林·拉赫曼（Jarin Rahman）是家里的第一代大学生，她刚从藤校康奈尔大学完成信息科学专业的大三学业。

一直以来，她坚信自己会在一家大科技公司找到工作，但从去年夏天开始，这个想法开始有些动摇。因为很多在大科技公司实习的学长老师们并没有得到回聘，科技行业远不如她预期的稳定。

■最终，焦虑万分同时又必须找到方式来支持家庭的Jarin Rahman，选择夏天在一家房地产投资管理公司实习。

暑假过后就是康奈尔大学大四学生的亚历克斯·姜（Alex Giang）也有类似的经历。

他是计算机科学专业，今年向 Uber、Airbnb、特斯拉、Facebook、苹果和亚马逊等公司都提交的实习申请，但全都被拒了，现在他准备在一家数字广告公司开始软件工程实习。

■Alex表示自己和朋友们都在调整心态——“如果得到一份工作，即使不喜欢，也要接受，因为不知道是否还能找到其他工作。”

知名公立大校北卡罗来纳大学计算机科学系的职业发展主管斯蒂芬妮·约翰逊（Stephanie Johnson）进一步证实了以上同学的遭遇。

“几年前，只需要申请20或40个职位，就能得到最终录用；但现在，平均申请了150 多个工作，依然有人仍在等待录用通知。”

对于计算机专业学生来说，求职面临着有史以来最大的挑战。

PART.2计算机未来要“凉”了吗？最顶尖AI人才仍供不应求

关于计算机专业的未来，目前可以看到两种观点的交锋。

有人认为，互联网大厂裁员潮一波接一波，岗位需求量骤减，CS就业寒冬已经来临，加上美本申请难度越来越高，性价比不再；

有人认为，经济寒潮下各行各业都面临被裁风险，计算机相关岗位仍有更多的选择权和机会，最重要的是，CS的高薪资其他专业无法比。

不说谁对谁错，有一个点，相信大家都是认同的，那就是——专业选择对大学生毕业薪资的影响非常大，计算机行业的薪资一骑绝尘。

以马里兰大学为例，获得计算机和信息科学专业学士学位的毕业生，四年后的薪资中位数超过 116,000 美元；同期，历史专业毕业生的薪资中位数约 53,000 美元，英语专业毕业生的薪资中位数约47,700 美元……

■马里兰大学是谷歌联合创始人谢尔盖·布林的母校，与科技行业和附近的联邦机构有着深厚的联系，计算机科学专业学生呈爆炸式增长：2010年有925名计算机科学专业学生，到2023年秋天达到3329名，包括机器学习、网络安全和量子信息等。

尽管就业的大环境不够友好，但一流美国大学计算机毕业的学生，还是有更多机会找到高薪工作的。

美国权威工资收入调查机构 PayScale 统计了美国大学计算机科学专业毕业生的初期薪资和中期薪资，普通人梦寐以求的“百万年薪”对于美国名校CS毕业生来说，很容易达到。

再看两所理工强校计算机毕业生的就业具体情况。

卡耐基梅隆大学（CMU）：计算机科学学院和工程学院2023届本科毕业生平均年薪分别为149,498美元和99,311美元；计算机科学学院本科毕业生选择行业集中在互联网与软件、投资管理、投资银行、电子及计算机硬件以及金融服务。

CMU计算机科学学院

本科毕业生薪酬情况

平均年薪：149,498美元

中位数年薪：135,000美元

年薪区间：80K-190K美元

统计人数：128人（此人数为提交年薪数据的毕业生人数）

最多去向：Amazon 13人、Jane Street 13人、Microsoft 9人（此人数为提交就业去向的毕业生人数，部分学生仅提供去向而未提供年薪数据）

加州大学伯克利分校（UCB）也发布了校友收入报告。相比其他专业，工程和计算机专业学生毕业初期的年收入，是碾压式的存在。

伯克利工程与计算机类本科生薪酬情况

毕业2年后

前25%：160804美元

中50%：115160美元

后75%：84619美元  

毕业5年后

前25%：——

中50%：144444美元

后75%：105306美元  

毕业10年后

前25%：——

中50%：178071美元

后75%：126284美元

对越来越多学生和家长来说，避免债务和找到一份好工作是当下的首要目标。所以，相信计算机专业短期内的申请热度并不会下降。

而且如果大家更细致些会看到，一方面科技巨头公司在裁员，普通的软件工程师可能是最不缺的，另一方面，他们也在发布更多的职位招聘信息，最顶尖的AI人才仍是供不应求的。

比如谷歌旗下的一些项目许多职位与“生成式AI”相关，包括生成式AI解决方案架构师、GPU加速工程总监等。

PART.3适当调整求职期望修炼成π型复合人才是出路

针对计算机毕业生面临的求职新挑战，技术行业贸易集团 CompTIA 的首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）表示：“想获得更多机会，求职时需要重新调整期望。可能是愿意工作的地点，愿意接受的薪水、福利或签约奖金，以及愿意为哪种公司工作。”

换言之，计算机毕业生的求职领域不用单单聚焦于科技公司，还可以辐射的更广一些。

有美国大学已经意识到了这一点。

弗吉尼亚大学每年会举办一个名为“Tech Night Takeover”的大型职业社交晚会，今年学校将活动扩展到包括医疗、能源和金融服务等领域在内的雇主，以期得到更多的技术岗位名额。

另外，站在学生的角度，想提高求职竞争力，大学期间选修双专业/三专业或是拿双学位，把自己变成“π型人才”是非常明智的选择。

■很多美国大学鼓励学生成为跨学科人才，推出了多种多样的CS+交叉专业。比如伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）工程学院提供CS+生物工程、CS+物理；文理学院提供CS+人类学、CS+天文学、CS+化学、CS+经济学、CS+哲学……

何为“π型人才”？

至少拥有两项专业技能，能将多门知识融会贯通，并保持终身学习习惯的复合型人才。许多拥有绝对实力的成功人士往往都是如此。

微软创始人比尔•盖茨：计算机、法律、商业；

苹果创始人史蒂夫•乔布斯：书法、历史、科技、设计；

脸书创始人马克•扎克伯格：计算机、心理；

特斯拉创始人埃隆•马斯克：经济、物理；

彭博创始人迈克尔•布隆伯格：工程、商科；

微软前总裁史蒂夫•鲍尔默：应用数学与经济；

……

计算机技能之外，具备多学科知识，是创新者、终身学习者、能够反思、分析和解读文本的沟通者……这样的人未来求职也好，创业也好，才能立于不败之地。

最后，老师提醒大家，计算机科学是探索人工智能的基础，但它并不是当今唯一的热门学科，过去10年，数据科学、护理都在蓬勃发展，商业、管理和营销也具有持久的吸引力。

向内探寻自己真正的兴趣和学术热情，未来才更有可能大放光彩。