英国一年制硕士回国就业竞争力如何？

每年新的毕业季一到，出国留学的学生最怕国内HR突如其来的一句关心：你读的是英国一年制硕士？

其实不怪HR有此一问，学制长短和含金量成正比，一直是国内的固有观点，也是很多人认为一年制硕士“水”的原因。

然鹅，英国一年制硕士真的“水”吗？回国就业真的会被“鄙视”吗...今天我们就来好好聊一聊英国一年硕这件事！

英硕受国家认可

时间缩短≠质量缩减

关于英国一年硕，我们总是“听说”，却不如眼见为实：

首先，英硕受官方认可。

中英两国政府曾签订过两国教育学位互认协议，登陆中华人民共和国教育部涉外监管信息网查询，各个国家的哪些院校被国内认可，都一目了然。

截图自官网

其次，学时短≠学得少。

一年硕士其实是英国高等教育的特色，并且英国本地人也是照样读一年，并不是留学生才特有的待遇。

时间被压缩，但学习内容不会被压缩。学习的内容是两年甚至三年的课程，课程非常紧凑，996式课表，final季连续两周熬大夜都是家常便饭。

不仅如此，英国硕士的考核还非常严格。

学生一年内要修满30-40个学分，平时要准备大大小小的各种作业或者论文。而评估通常包括考试、实践和课程作业（例如论文、报告、自我评估、作品集）。

每周会有 200 页左右的阅读量，小班授课的环境中，更要卖力学习追赶才行，最终还要完成长度最少1万字的论文，甚至还有可能是3万字。

如果你补考挂科或者是出勤不够，这都会影响毕业拿学位证书，甚至长期如此，还会被学校请回家。

看到这里，你还觉得英国一年硕“水”吗？

英国硕士归国就业情况如何？

事实上，英硕学生在职场中有很大的竞争力。

一方面，做为海归，回国就业优势明显。

根据智联招聘发布的《2023中国海归就业调查报告》，从招聘薪酬看，海归优先岗位的平均招聘薪酬连续五年走高，2023年达到15240元/月，比2022年的14680元/月增加560元，增长3.8%。

来源丨《2023中国海归就业调查报告》

那么海归的这个薪资水平，相比国内人才的薪资，究竟有多可观呢？

根据智联招聘最新发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》，上海、北京和深圳平均月薪位列前三甲，最高的上海平均薪资是13617元/月。

来源丨《中国企业招聘薪酬报告》

相比之下，海归获得的薪资比国内平均薪资会高出一大截。在目前的经济环境下，企业愿意出更高的薪水来招揽海归人才。

另一方面，硕士学历也更能赢得企业的青睐。

根据猎聘发布的一份《海归留学生就业洞察报告》，企业对高学历海归人才的热爱不加掩饰。在企业下载海归人才的学历中，68.43%都是硕士学历，本科学历仅占13.27%。

来源丨《海归留学生就业洞察报告》

英国硕士回国考公情况如何？

除了就业，英国硕士在回国考公方面也有很大优势。

在上海市公示的2023年度考试录用公务员第一批录用名单中，有留学背景的应届生共31人，其中，英国高校毕业生就有11人，占全部留学生的1/3还多。

那么，英硕考公有哪些优势呢？老师也为大家盘一盘。

首先是语言优势。

大部分英国留学生都考取过雅思或托福成绩，而近几年国务院发布的中央党群机关/行政机关及下属机构的招聘条件表显示，每年有近百个职位明确表示要求6.5-7.5分的雅思成绩或80-105分的托福成绩。

其次，是学历优势。

英硕学生凭借研究生学历，可以报考硕士研究生的岗位，相对于本科学历，可选范围更大。而且，以研究生学历报考要求本科学历的岗位，优势也会更加明显。

此外，还有时间优势。

公务员考试一直是有严格的年龄限制的，大部分考生在35周岁之后就不能再报名公务员考试了。那么毕业越早，参加公考的机会就越多，此时英国一年制硕士就显得十分可贵了，仅用一年的时间就可以拿到硕士学位，比许多国内硕士生拥有更多考公机会。

英硕学生如何提升就业竞争力？

最后，如果你想申请英国的硕士，并且想在规划留学的同时，考虑以后的回国就业，提升就业竞争力，那么在做学校申请规划和入学以后，尽量向以下几点靠拢：

1、选择靠谱的中介或依靠靠谱的自己，尽可能去到自己能力所及的排名更高的学校。

2、不要碰触学校底线，不要挂科，尽可能的提高绩点。

3、在学习之外拓展高质量的实习和志愿者经历。这些经历尽可能与专业相关，非相关的、低价值的要果断舍弃。

4、练好自己的英语口语，因为这是最直接最简单用来证明自己的方式。