在大多数人的眼中，藤校拥有享誉世界的知名度和地狱般的申请难度，属于是世界精英培养皿般的存在，光是看学校排名就已经觉得高不可攀了。
2024年，U.S. News全美大学排名和Niche学术最佳美国大学排名中，老牌藤校：哈佛大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学、普林斯顿大学、布朗大学和达特茅斯学院，全部进入了TOP20的队列当中。
U.S. News & Niche 榜单TOP50
在美国，常春藤联盟（Ivy League）确实承担着筛选优异学生、进行严格的精英教育，最终为雇主、投资者甚至选民提供人才的重任。目前，大约有三分之一的美国总统是常春藤校友，美国福布斯富豪榜和最高法院现任法官中也多有常春藤校友。
但是，近几年老牌藤校似乎并不像大家想象中那么“炙手可热”了。
福布斯调查了近300名订阅其“工作的未来”（Future of Work）通讯的订阅者，其中绝大多数人都拥有招聘决策权。有33%的受访者表示，他们在五年前还是更愿意雇佣藤校毕业生的，但是近几年，有42%的人更愿意雇佣美国公立大学的毕业生。
藤校光芒逐渐褪色
为什么八大藤校在雇主心中的地位会逐渐降低呢？这可能不仅仅是老牌藤校自身的原因，也存在着一些客观因素。
首先，很多人认为，藤校的那些本意良好但“不对劲”的招生政策，会导致少数族裔的人群很难与普通学生享有同等的竞争机会。
同时，藤校仍然存在着偏向“有钱人”，或者“传承录取”有背景的人的现象。例如其严苛的标考要求，在同等学力的条件下，显然家境困难的学生是无法在申请上占优势的。
而且很多藤校并不能让雇主从学生成绩中看出这个人的学习和工作能力。比如哈佛大学和耶鲁大学中，有近80%的本科生平均成绩为A或A-。
如果雇主收到了几百份几乎同等水平的成绩单，他们又将如何判断学生是否聪慧优异、是否能够快速适应职场环境呢？
关于标化考试的争论
美本申请此前为了教育公平，曾大规模取消了标考。因为高收入家庭的学生往往有更多的时间和机会准备考试，多次刷分，最后通过拼分申请学校。
但对于寒门学子来说，比起开销更大的夏校、竞赛等课外活动经历，标考其实可以算是相对公平的筛选方式了，至少它让不同社会经济地位的学生都站在了同一起跑线上。
在福布斯的调查中有这样一句话：
“37%的招聘主管表示，州立大学在培养求职者方面比五年前做得更好。”
这也是老牌藤校竞争力减弱的另一大原因所在：比起藤校学生的“自恃有才”，其他公私立学校仍在大踏步前进，能够培养出同样优秀，甚至更加有智慧和内驱力的学生！
另外，大概有37%的受访者表示，州立大学越来越注重学生的职前准备。一位医疗保健和国防领域的从业者劳拉·比尔（Laura Bier）在采访中指出：“公立学校的孩子可能会结识更多来自不同背景的朋友和老师，在职场中往往能够应对更多的复杂情况。”
「“新”常春藤」榜单
既然老牌藤校已经不像前几年那么吃香了，福布斯就想继续深入，寻找出雇主们更愿意青睐的“新常春藤”名校。
而且，这一次的盘点，福布斯首先排除了八大藤校以及斯坦福、杜克、麻省理工这样的名校，而是在学生人数4000以上的1743所美国大学中进行筛选，期望选出10所“公立常春藤”和10所“私立常春藤”。
此次榜单的筛选标准
①大学需拥有至少4000名学生，目前的八大藤校及藤校plus、小而精的文理学院都不在考虑范围内；
②在2022Fall招生中拥有较高的标化成绩；
③能够入围的私立大学录取率低于20%，公立大学录取率低于50%；
④综合考虑受访雇主中收集到的调查结果和反馈。
私立常春藤榜单
入围「私立常春藤」的10所大学分布在美国的9个州和华盛顿特区，榜单如下：
（机构整理）
其中像乔治城大学、范德堡大学、埃默里大学等都是大家耳熟能详的学校了，知名度也都非常高。
公立常春藤榜单
入围「公立常春藤」的10所大学分别分布在美国的10个州，榜单如下：
（机构整理）
其中，佛罗里达大学、密歇根大学安娜堡分校、北卡罗来纳大学教堂山分校、得克萨斯大学奥斯汀分校、弗吉尼亚大学毕业生的薪资一直是可以与藤校毕业生比肩的哦！
以上就是福布斯评选美国新“常春藤”榜单的全部内容啦！这份「公立常春藤」和「私立常春藤」或许可以给大家的申本方向提供更多的思考和选择空间。
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