留学生回国应届生身份如何界定？

留学生毕业回国，很多同学不论考编还是找工作，很多时候不知该如何界定自己的应届生身份。自己到底属不属于应届生？留学生应届生身份该如何界定？如何合理利用应届生身份找工作呢？我们一起往下看看吧~

文末附2024年考公考编、企业招聘时间线哦~

留学生应届生身份如何界定？

首先根据教育部留学服务中心的规定：留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应、往届生，由用人单位界定。既然如此，那么用人单位如何界定留学生的应届生身份呢？一般通过以下两种方式

01.根据留学生毕业两年内有无缴纳社保来界定

无论是考公考编还是参加社招，界定留学生的应届生身份，用人单位主要是看留学生毕业两年内有没有参加过工作，有没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。

如没有，即拥有应届生身份。还有一种特殊情况：有一些同学是本科毕业后先工作几年再出去留学的。这种情况毕业回国后，只要满足两年内未交职工社保的条件，仍然可以被认定为应届生。

因为本科有本科的应届生，研究生有研究生的应届生。只要在研究生期间以及毕业两年之内，没有缴纳过职工社保，就对应届生身份没有任何影响。所以对于往届生来说 ，出国留学也是重新获得应届生身份的方式之一~

02.根据留学生毕业时间或者学位认定时间来界定

用人单位一般会根据两个时间来界定留学生的应届生身份：要么是留学生在国外院校的毕业时间，要么是留学生回国后取得学位认证的时间。老师给大家整理了几个热门地区硕士毕业时间，看看你的毕业时间在什么时候吧~

英国：通常在11-12月毕业澳洲：通常在6月、11月毕业香港：通常在10-12月毕业。

新加坡：通常在6月、7月毕业因此，留学生回国后，需要注意用人单位关于应届身份的界定方式。然后再去应聘满足要求的应届生岗位，这样更加稳妥一些哦~

注意一下，目前国内的大厂对于留学生应届身份的界定，会在一年以内，想找大厂工作的一定要提前去了解具体的招聘政策哦~

以上就是关于应届生身份界定的两种方式啦~

应届生身份对于找工作的学生来说有很大的优势，可选择的就业岗位也更多！而且拥有应届生身份的留学生，回国找工作也更受欢迎！

2024企业招聘时间线

最后附上2024年考公考编、企业招聘时间线，毕业后准备回国找工作的小伙伴赶紧码住！

考公考编时间线：

公务员国考：10月报名，11月考试

公务员省考：2月报名，3月考试

选调生考试：10~12月报名，3月考试

事业单位：3~5月/8~10月报名，5月/9~10月考试

企业春招、秋招时间线：

春招：春招提前批：1月-2月

春招高峰期：2月-4月

春招offer发放期：4月-5月

秋招：秋招提前批：6月-7月

秋招高峰期：9月-11月

秋招offer发放期：10月-12月

秋招补录/春招提前批：12月之后

已经错过2023年秋招的同学们也不要遗憾，大家可以重点关注一下秋招补录以及2024年年初的春招哦！机会还是蛮多的~