英国独立市场调查公司 High Fliers Research 公布了《2023英国毕业生就业报告》，相信它可以帮助学生和家长们即时了解毕业生薪资、雇主倾向、高薪专业等相关信息。
High Fliers Research在过去25年时间里一直处于英国顶尖大学毕业生招聘研究的最前沿，与150多个主要国家的雇主合作，助其审查，评估和制定校园主要的招聘策略。
本次报告涉及到的100家顶级雇主名单如下：
这份报告对即将毕业进入职场的同学来说非常有借鉴意义，也能给未确定未来专业和学校的同学带来一定启发！
22/23年英国整体就业情况
与2021年的毕业生招聘人数相比，2022年的毕业生招聘人数增长了14.5%，这是有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅。
2023年各大企业招聘规模持续回暖，应届生职位预估增加了6.3%，应届生招聘规模达到了近20年的最高水平。
2023年15个最受欢迎的行业中，有11个行业招聘毕业生人数同比增加，会计和专业服务公司成为2023年毕业生的最大招聘公司，为大学毕业生提供创纪录的7610个入门级职位。
特别是四大会计事务所，招聘了2300多名应届毕业生，这是英国有史以来单一雇主招聘毕业生数量最高的一次。2023年，英国Top雇主连续第二年提高毕业生起薪，达到3.35万英镑的新中位数起薪，与2022年起薪相比，这一数字增长了1500英镑，约11.7%。
从行业来看，投行的起薪中位数最高，为55,000英镑；其次是律师事务所，起薪中位数为50,000英镑；之后是咨询公司，起薪中位数为47,500英镑：
需求量最大的行业
从2021年开始，英国高级雇主的招聘开始逐渐恢复，到2022年夏季，英国高级雇主的应届生招聘目标进一步提高，其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大，相关理工科、商科专业的人才最为炙手可热，需求量非常之多。
以上行业雇主对毕业生人数需求多，待遇好，有前景，自然也聚集了一大批优秀毕业生前来争夺相应岗位名额，像会计、工程、（金融）咨询类、石油能源类企业毕业生就业竞争最为激烈，每个空缺职位都有100多名毕业生竞争，想拿到offer难度非常高。
2023年，前100名最佳雇主中在以下7个行业中招收了更多毕业生，其中工程（+897）、公共部门（+491）、会计（+428）类企业的毕业生需求缺口很大，招聘数量有大规模增长，有相关专业学习计划的同学可以冲了！
22/23年雇主目标大学
在2022-2023年的招聘季，随着许多顶级雇主回到校园参加亲自招聘活动，针对特定大学的目标有所增加，雇主瞄准的机构数量也有所增加——从2020-2021年的平均21所大学增加到2022-2023年的27所大学。
会计及专业服务公司、公营部门雇主及零售商均积极公布本地大学的毕业生职位空缺。
英国顶尖毕业生雇主目前瞄准的5所大学是曼彻斯特(2022年同第一)、诺丁汉、伯明翰、布里斯托和华威大学。在2022-2023年期间，这些高校吸引了最顶尖的毕业生雇主参加大学招聘会、校园雇主介绍、大学特定的虚拟活动、职业服务推广和倡议，以及其他本地宣传活动。
综合来看，英国毕业生的就业情况逐渐回暖，但对于我们来说，只要脚踏实地的做好自己的选择，各大名企的大门肯定会为大家敞开。未来把握在你的手中，路在你的脚下。
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