面试中有哪些“拿offer”的好信号?

本期问题

刚参加完面试,但是面试时间比原计划延长了。

这个是不是面试不太好的意思啊?

牛剑面试已经拉开帷幕,近期机构的学员们也已经在已经陆续在面试进程中。“面试的时间比原计划是积极信号还是负面信号”,经验丰富的牛剑学术总监告诉你答案。

01、时间变长,也许是积极信号

首先,每位面试官的时间都很宝贵,没有人会“浪费”额外时间在自己不感兴趣的学生身上。如果在面试进程中他们愿意主动和面试者交流更多,这其实是一个积极的信号。

其次,撇去因技术故障或网络不佳带来的时间延长问题,如果你的面试比计划时间久,这说明面试官认为与你之间的交流是有趣的,是“值得多花一点时间再与你继续沟通”的。

从过往的经验看,很快就结束面试,也许不是我们想象中,“面的都会、答得全对”因此快速结束。因为牛剑面试的设置并不预期学生做对全部的题目,尤其是人文社科类专业的面试,很多时候都没有“标准答案”。在面试过程中,更重要的是展示自己思考的过程。

基于这样的思路,如果你不假思索心算出来一些题目,表面上看起来展示了自己的解题能力,能够在短时间内答更多的题目,但是因为没有展示自己如何一步步思考的过程,反而不能很好地展示牛剑面试官想要看到的,“学生的悟性”。

同样的,如果你在面试过程中感受到题目“有挑战性”,这并不意味着你处于劣势——面试官就是期待通过设置一些挑战,看看可能成为他们未来学生的面试者,是否能在陌生情境下尝试解决问题,这是展示自己“悟性”的时刻。

02、其他“积极信号”

在每次模拟面试和实际面试前后,导师们也会给到Blue学员非常详细的建议和反馈。据此我们为大家梳理了一些参考点,可以对照看看自己在面试中,有哪些部分实现了“上分”。

提前了解过面试官

同学们在收到面邀邮件时,除了面试时间、面试链接等,邮件内容也会告知面试官是哪几位老师。大家可以提前在学院官网去找到对应的老师,了解其主要的教学内容和研究方向——如果面试官的研究方向与自己在PS中提及的部分有重合,就可以做重点准备,对可能出现的“挑战性内容”(大一的教学内容)也能有一些先行了解——机会自然会垂青做了更多准备的你。

面试中有哪些“拿offer”的好信号?

以牛津莫德林学院为例,可以找到对应的面试官

了解其学术背景和教学内容等

另外,通过搜索一些面试官的演讲视频等,也能了解其英语口音、交流风格等,面试时心里会更有底。

面试中有哪些“拿offer”的好信号?

Blue学术总监为学生整理的面试官“情报”和准备tips

回答展示出自己的“深思熟虑”

没有仓促地给出一个回答/具体的答案,在说之前脑海内有组织好回答的基本框架和语言。对于人文社科类面试来说,要展现出对一个论点的深入挖掘、对自己的论点给出了充足的论据(理论、模型、历史观点等)和批判性思考。

面试中有哪些“拿offer”的好信号?

Blue学术总监为学生梳理的模面反馈

自信且“有力”

面试过程中的自信积极状态也是给自己加分添彩的地方。同样的内容和回答,如果你自信大方的说出来,效果肯定要比羞怯小声说出来更好!

面试过程其实是在模拟牛剑的教学模式(教授和学生一对二/三的小班模式)。在准备面试的过程中学生也逐步学会如何与老师进行深入互动、提出问题,以及如何表达自己的观点。这种经验在入学后会变得非常宝贵,是对大学学习的一种预热和提前适应。

面试其实只是冲刺牛剑的一个缩影,机构从一开始的规划便已经在渗透这种教学模式和理念——通过一对一定制化申请和针对性辅导,长线挖掘学生个人潜力、培养其学术兴趣和学术能力,为他们进入名校学习奠定坚实基础。“授人以鱼不如授人以渔”,我们希望在牛剑导师的帮助下,所有同学不仅能成功进入自己的梦校,也能在这个过程中收获让自己受益终生的学习能力。

【竞赛报名/项目咨询请加微信:mollywei007】

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