芬兰每年需要4万多工作移民才能维持福利体系

芬兰国家广播公司报道，芬兰工商研究所预计，芬兰接纳的移民数量需要增加两倍，即每年达到约44 000人（相当于人口数量的0.8%），才能稳定住工作适龄人口数量。新移民中大部分还应该是工作移民。芬兰统计局的数据显示，俄乌战争之前，芬兰每年的移民净流入量约为15 000人。

工商研究所认为，移民对芬兰经济的发展具有明显的积极作用，尤其是能帮助维持公共财政的经济可持续性。

工商研究所的报告分析了工作移民的经济影响力及其如何抵消社会老龄化的压力。因为预期寿命的延长和儿童数量的减少，芬兰的工作适龄人口将会相对不足。如果移民规模仍如以前，到2070年的时候，工作适龄人口将会减少将近五分之一。最难办的将是福利体系的资金问题：在职员工人数的下降会相应地减少税费的收入，同时寿命的延长又会增加护理和诊疗的费用。以提高出生率来解决这种失衡现象是不现实的。

芬兰现政府的目标是把工作移民的人数翻番，到2030年达到5万人。春季开始的下届政府将会再一步提高这个数字。

基层芬兰人党认为，芬兰应该着重于提高国内劳务市场的就业率，原则上不再接纳来自于欧盟以外的国家的移民，除非是受过良好教育而且是从事于高增值产业的人员，其薪酬应该高于芬兰员工工资的中位数。然而，这一设想遭到了广泛的批评。

工商研究所认为，仅受过低等教育的移民对芬兰经济的贡献比较小，因为他们耗费的公共资源往往高于交纳的税费。但是，他们可以促使服务业更好地发挥作用，并且使本土芬兰人易于找到与其教育相匹配的工作。