什么是CPT?跟OPT有什么区别?CPT申请资格和流程一览!

在上一篇科普中,老师为大家介绍了OPT以及其申请流程等,今天将为大家带来CPT的科普!

什么是CPT?跟OPT有什么区别?申请资格&流程一览!

CPT全称Curricular Practical Training,CPT身份允许持有F-1签证的国际学生通过参与跟主要学习领域直接相关的就业培训和带薪实习计划,获得工作经验。

首先我们将CPT与OPT进行简单对比,以作区分:

CPT与OPT的区别
CPT OPT
CPT需要与你的主要学习领域直接相关,是学校既定课程的一个组成部分。

OPT需要与你的主要学习领域直接相关。

学校DSO (Designated school official)在SEVIS中授权CPT,授权内容将被打印在你的I-20表格上。

CPT需要在I-20表上登记的课程结束日期之前进行。

DSO将在SEVIS上做OPT推荐。在DSO推荐OPT之前,你不必接受培训。OPT由美国公民及移民服务局(USCIS)授权,并颁发就业授权文件(EAD)。

授权只针对特定的雇主和特定的时间段。 OPT允许你为任何雇主工作,只要求工作领域与主要学习课程相关。
你必须先获得培训机会才能获得CPT授权,且在开始工作前必须获得CPT授权。 OPT可以在你课程结束日期之前或之后进行。
你可以同时拥有多个CPT授权。 各段OPT不能重叠。
时长一年的full-time CPT将取消你的OPT资格。 当你攻读更高的学位时,将额外获得12个月的OPT授权。

法规和政策

适用于CPT的培训机会必须符合:

1、联邦法规

2、关于实习、体验式学习等的相关学校政策。

申请资格

DSO可以为在SEVP认证的学院、大学、音乐学院或神学院就读的F-1学生授权CPT,但前提是学生必须满足以下条件:

1)以合法的身份注册修读全日制课程至少一个学年;

*注:有部分研究生项目的培训时间较早,在学生上学未满一学年的情况下就会接受培训,针对这些项目,该要求可以放宽。

2)没有在进行以英语作为第二语言的英语学习课程;

3)已获得培训机会。

*注:只有在美国境内进行培训时才需要CPT授权,在学生本国的暑期实习不需要CPT授权。

CPT申请流程

01、操作者:学生

按照学校既定流程申请CPT。

02、操作者:DSO

审查并确定学生是否有资格参加CPT。

03、操作者:DSO

为特定雇主在SEVIS中授权CPT。

打印并签署包括CPT授权的I-20表格。

04、操作者:学生

在CPT开始日当天或之后开始工作。

注:学生不能在开始日之前开始工作。所有工作必须在CPT结束日期之前结束。

持有CPT后

工作时限如下:

○ Full-time:每周20小时或以上。

○ Part-time:每周20小时或以下。

*注:如果你持有时长一年的full-time CPT,就没有资格获得OPT。

常见问题

问:CPT会影响OPT吗?

一般来说,如果持CPT全职工作(每周超过 20 小时)少于12个月,CPT将不会影响 OPT。如果你的full-time CPT持续时间达12个月,你将无法申请OPT。但是,part-time CPT(每周20小时或更少)时长不会从OPT中扣除。

问:CPT和OPT可以同时申请吗?

可以。但如果你持CPT全职工作了12个月,就无法申请OPT。

兼职CPT不会影响你获得OPT的资格,即使工作超过12个月也不会有影响。

问:该选择CPT还是OPT?

在思考这个问题的时候重要的是要考虑以下几点:

○ 我的学位课程需要实习才能毕业吗?

○ 如果是这样,我是否计划进行不止一次实习?

举个例子,如果你在想找可以计入学位学分的强制性实习,那么CPT将更有意义。如果你想找一份可以在本科期间完成的短期工作,那么这更可能属于CPT类别。如果你是研究生或刚毕业,那将更可能属于OPT类别。

需要注意的是,CPT申请过程是免费的,而且审批周期比OPT更快。因为CPT由学校DSO批准,他们通常能够让你在一周内得到结果。而申请OPT要复杂得多,因为它涉及美国公民及移民服务局的批准。

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