普通留学生VS QS百强精英：国家电网背后藏着这样的录取法则！

普通留学生VS QS百强精英：国家电网背后藏着这样的录取法则！

由于诸多因素，这些年国央企逐渐成为毕业生求职的“首选赛道”，很多留学的同学也在咨询回国后是否可以进入国央企。

面对互联网大厂35岁危机 vs 国央企“工龄越长越吃香”的职级体系，再加上各种显性或隐性福利，其吸引力远非“稳定”二字可以概括，难怪广大毕业生趋之若鹜，人多了竞争自然就激烈了，那么留学生在这场竞争中是否具有优势，又是哪些海外院校更吃香？

（图源：pexels）

不妨来看看国家电网近期公布的2025年第一批高校毕业生录用人选名单，目前已经公布了全国66个单位2025年第一批拟录用名单，其中包括27个省市电力公司、6个分部、33个下属单位，共计录取19990人。

在名单中，留学生的数量不容小觑，达到了317人，涉及境外高校64所，最主要来源地区是美国、英国、澳大利亚、新加坡等。

(图源网络 侵删)

在主流英语系国家中，美国共有来自13所院校的23名学生被录取，澳洲共有来自10所院校的81名学生被录取，新加坡虽只有三所院校上榜却贡献了44名学生。

其中最瞩目的要属老牌教育强国英国了，共有106名学生来自英国，覆盖了16所院校。

其中：

曼彻斯特大学23人

格拉斯哥大学 11人

伯明翰大学 10人

南安普顿大学 9人

伦敦大学学院 8人

利兹大学 8人

布里斯托大学 5人

帝国理工学院 5人

华威大学 5人

伦敦国王学院 4人

杜伦大学 4人

诺丁汉大学 3人

巴斯大学 3人

爱丁堡大学 3人

谢菲尔德大学 2人

思克莱德大学 1人

伦敦政治经济学院 1人

利物浦大学 1人

在这个名单中，有96人都来自QS排名世界前100的英国大学！

占比超过了90%，伯明翰大学、曼彻斯特大学、利兹大学、布里斯托大学、谢菲尔德大学和利物浦大学六所红砖大学全部上榜，可见国企对于院校排名和知名度还是很重视的，由于本次第一批主要面向电气工程专业，所以也有像巴斯、利物浦这种综合排名稍微落后，但工科实力强劲的院校。

单看录取人数最多的几所院校分别是:

曼彻斯特大学23人

南洋理工大学23人

新南威尔士大学23人

悉尼大学21人

新加坡国立大学20人

无一例外全部是排名前50院校！所以对于以后要进入国央企的同学来说，选择高排名的海外院校可以说是赢在了起跑线了。

对比民营企业，国央企确实有着众多无可替代的优势。

稳定性：

根据智联招聘2023年的数据，民营企业裁员率为12.3%，而央企仅为0.8% ，可以说一脚踏进了国央企就捧起了“铁饭碗”。

福利：

在发达地区（如江苏、浙江）：应届生首年综合收入可达 18-25万（含年终奖、高温补贴、电力津贴），中西部地区也有边远补贴平衡差距，新疆电网员工月薪比当地公务员高40%左右。

当然还有各项隐性福利，比如免费员工宿舍或超低租金、餐补和通勤班车等。

职业发展：

国央企有明确的人材培养机制，每3-5年考核晋升，不管是管理线还是技术线，都有着清晰的通道，相比来说，民营企业具有更大的不确定性。

除此之外，在婚恋市场，家族资源积累等方面又有着得天独厚的优势。

当然并不是国央企的工作就一定比民营企业要好，所谓没有最好的工作，只有最适合自己的，同学们也要根据自己的性格和职业规划来做判断哦！