写在前面
努力三年的保研er信心满满地参加夏令营,本以为可以大展拳脚,拿到4/5个offer,结果却被现实无情“打脸”:入营默拒、压力面、n个候补的优营.....夏令营似乎在用一个个残酷的事例,平等地摧毁每一个保研人的自信。
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01.夏令营前,众生平等
时间没了,offer也没了
@幸运鹅:“夏令营真的让人超级内耗,还特别浪费时间。投递院校的时候,一个学校一个花样,每次都要一个个调整格式。还要经常舔着脸找老师盖各种章,出各种证明,一天去办公室三五次都是少的。报了之后要么时不时登录系统看结果,要么就是对着邮箱祷告,每分每秒都在焦虑能不能拿到offer。最后也只是入了几个海营,真是气笑了。”
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六边形战士背后是“六拒信”
@一只苹狗:“在本校的时候一直被老师同学说是 ‘科研绩点实践多手抓’的六边形战士,但只有我知道自己这些成绩拿出去根本不够看。于是我开始学着包装自己,在凌晨三点默默改着不知道第几版的文书;从早到晚填申请系统,鼓起勇气给老师发套磁信。收到的却是‘连续6封拒信’、‘梦校默拒’,真是服了。”
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入营才是“万恶之源”
@夹心奶糖:“收到入营通知的时候欣喜若狂,觉得自己终于被认可了,马上开始疯狂复习,紧急订票规划路线,甚至有时候晚上还会偷偷脑补自己在面试老师面前大展身手,好几位老师直接向我抛出橄榄枝。事实上是自信满满地进入考场,老师淡漠的眼神一扫马上认怂。‘你的研究数据确定是自己整理的吗’‘这个研究方法不太准确吧’……一个接一个压力山大的问题直接把我击碎了。”
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Dearteacher,我是loser
@麻辣烫Princess:“好不容易入了营,发现入营的同学要么手握顶刊、要么绩点断层;以为能够侃侃而谈的专业面,留下的只有老师的冷脸以及无尽的沉默;明明六级拿下500多的高分,却在英语面试时哑口无言,脑袋里只剩下‘sorry’;每次打开优秀营员名单,翻三四遍也没有找到我的名字。这些无时无刻不在提醒我,我是一个loser。”
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02.夏令营秒变“车祸现场”,这真的正常吗?
文书改到崩溃、参营连番被拒、面试被无情打压、优营次次候补......以为夏令营是大展拳脚,结果成了单方面碾压。这真的正常吗?老师可以很负责任地告诉大家:正常!因为夏令营的门票基本只为少数人准备。
01、夏令营 = 大型神仙打架现场
夏令营的目的在于筛选最顶尖的人才,所以注定不是所有保研er都能在这个过程中分一杯羹。
一方面,开设夏令营的院校基本都是名校,学校想在初期尽可能锁定优秀学生,考核也多种多样:ppt展示、小组合作、群面辩论......脱颖而出的是少数中的少数。
另一方面,作为保研早期批次,所有保研er尤其学霸大佬,更是将目光聚焦在夏令营上,大家各显神通,纷纷亮出自己的底牌,以求在这场战争中率先吹响胜利的号角,竞争自然激烈......
好院校等待好生源,精英学生以名校为目标,在这种情况下,履历越优秀的保研er越能抢占先机,所以夏“0”营大有人在。
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此外,夏令营一直是学霸大佬的战场,普通保研er拿offer的最佳时机则是在预推免。与夏令营相比,预推免阶段名额大增;竞争对手的bg基本相似,入营门槛相对放宽;遇见大佬的概率降低。而且经过夏令营洗礼的保研er,在查漏补缺后拿offer的概率也会相应增加。
02、未入营≠不优秀
一封封拒信甚至“默拒”让保研er本就疲惫的小心脏伤痕累累,甚至让我们开始怀疑自己的实力,但未入营并不意味着大家的能力不足。
由于夏令营是大佬出没的高峰期,所以会有一个名字同时出现在多所院校入营名单上的“海王局面”,其他保研er的名额自然会被挤占。
值得注意的是,夏令营相当于保研实战的初期,在这个阶段许多保研er的文书比较稚嫩生疏,很容易在比较下黯然退场。
总之,夏令营未入营不代表我们不优秀,还有很多外在原因不在我们的控制之中。
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03、次次候补≠全军覆没
还有些保研er,虽然顺利入了几个营,但全是候补offer,心态很难不崩溃:候补跟没offer有什么区别啊!这结果很难不让保研er把问题归结于自身——入了营面了试,结果全是候补,这是不是代表我实际上很差,能入营完全是运气好?
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事实上,对于应试教育下成长起来的保研er来说,面试本就是从0到1的新经历,再优秀的人遇上“第一次”都会紧张焦虑,何况是普通保研er。
况且,短短10分钟的面试评价体系本身就有很大的局限性,因此保研er们不用特别纠结一次面试的结果,要做的是在一次次的面试中汲取经验,做到越面越强。
03.夏令营来临之际,保研er可以做些什么?
对于夏令营,普通保研er们可以持“有offer就是赚到,没有也不遗憾”的心态,但仍需要好好准备,老师在此也提供了一些准备策略,供大家参考:
01、早做准备,提升综合实力
参加夏令营时,我们面对的对手是来自于全国各地各大高校的种子选手,要想在保研大军中脱颖而出,就必须尽早提升自己。
Rank1的保研er务必要稳住优势,非R1的保研er则要抓住剩下的时间努力拔高绩点和排名,争取在夏令营投递时有所前进;英语水平证明是跨过夏令营门槛的必备条件,六级分不高的保研er可以考虑转攻雅思托福,大部分院校都会承认,不过雅思的考试费用较贵,需谨慎考虑。
科研竞赛上略显空白的保研er可以将自己比较满意的课程作业“改造”一下,使文书看起来更加丰富;害怕面试的保研er可以提前找面试搭子mock,提前熟悉面试的风格和节奏,孰能生巧。
02、有序海投,化被动为主动
在全面提升综合素质的同时,保研er们也需要提前做好海投规划,有条理地投递才能帮我们在夏令营获得主动权,将“院校选我”的局面扭转为“我选院校”。
院校投递前,保研er需要对自身进行全面的评估。如果有比较熟悉的老师或学长姐可以向他们寻求帮助,将自己的状况如实相告,请他们从以往的经验出发帮助我们进行定位;也可以借助AI工具如DeepSeek,或者保研定位小程序来帮助自己进行初步定位。
总之要清晰规划出“冲、稳、保”不同阶段的院校,确保我们在院校投递时能够有的放矢、对症下药。
03、稳定心态,寻求自我成长
每一位保研er都要谨记,夏令营只是保研的一个阶段,后面的预推免还有大批院校等着我们,所以我们无需因为几次受挫就给自己贴上“失败者”的标签。
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相反,我们要抓住每一次考核,及时复盘其中细节,可以把每次的经验感悟写下来——无论是面试被问及的简历内容、英语问题,还是笔试时难以下笔、不敢笃定的专业题目,这些都是下次考核前我们需要重点掌握的内容。
写在最后
虽然夏令营很难,但现在才3月份,新学期刚刚开始,只要提前规划、积极准备,一切都还来得及。虽然不是每一个保研er都能在夏令营拿到offer,但只要经历过夏令营,每一个保研er都会有所获。最后,衷心希望各位保研er都能够得偿所愿,成功上岸!
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