写在前面
努力三年的保研er信心满满地参加夏令营，本以为可以大展拳脚，拿到4/5个offer，结果却被现实无情“打脸”：入营默拒、压力面、n个候补的优营.....夏令营似乎在用一个个残酷的事例，平等地摧毁每一个保研人的自信。
图源:小红书http://xhslink.com/a/MVN9c1BzXUY6
01.夏令营前，众生平等
时间没了，offer也没了
@幸运鹅：“夏令营真的让人超级内耗，还特别浪费时间。投递院校的时候，一个学校一个花样，每次都要一个个调整格式。还要经常舔着脸找老师盖各种章，出各种证明，一天去办公室三五次都是少的。报了之后要么时不时登录系统看结果，要么就是对着邮箱祷告，每分每秒都在焦虑能不能拿到offer。最后也只是入了几个海营，真是气笑了。”
图源:小红书http://xhslink.com/a/WQKIlKpbDVY6
六边形战士背后是“六拒信”
@一只苹狗：“在本校的时候一直被老师同学说是 ‘科研绩点实践多手抓’的六边形战士，但只有我知道自己这些成绩拿出去根本不够看。于是我开始学着包装自己，在凌晨三点默默改着不知道第几版的文书；从早到晚填申请系统，鼓起勇气给老师发套磁信。收到的却是‘连续6封拒信’、‘梦校默拒’，真是服了。”
图源:小红书http://xhslink.com/a/3UWtriePRVY6
入营才是“万恶之源”
@夹心奶糖：“收到入营通知的时候欣喜若狂，觉得自己终于被认可了，马上开始疯狂复习，紧急订票规划路线，甚至有时候晚上还会偷偷脑补自己在面试老师面前大展身手，好几位老师直接向我抛出橄榄枝。事实上是自信满满地进入考场，老师淡漠的眼神一扫马上认怂。‘你的研究数据确定是自己整理的吗’‘这个研究方法不太准确吧’……一个接一个压力山大的问题直接把我击碎了。”
图源:小红书http://xhslink.com/a/FCDh66EY5VY6
Dearteacher，我是loser
@麻辣烫Princess：“好不容易入了营，发现入营的同学要么手握顶刊、要么绩点断层；以为能够侃侃而谈的专业面，留下的只有老师的冷脸以及无尽的沉默；明明六级拿下500多的高分，却在英语面试时哑口无言，脑袋里只剩下‘sorry’；每次打开优秀营员名单，翻三四遍也没有找到我的名字。这些无时无刻不在提醒我，我是一个loser。”
图源:小红书http://xhslink.com/a/GVhwFOsJmWY6
02.夏令营秒变“车祸现场”，这真的正常吗？
文书改到崩溃、参营连番被拒、面试被无情打压、优营次次候补......以为夏令营是大展拳脚，结果成了单方面碾压。这真的正常吗？老师可以很负责任地告诉大家：正常！因为夏令营的门票基本只为少数人准备。
01、夏令营 = 大型神仙打架现场
夏令营的目的在于筛选最顶尖的人才，所以注定不是所有保研er都能在这个过程中分一杯羹。
一方面，开设夏令营的院校基本都是名校，学校想在初期尽可能锁定优秀学生，考核也多种多样：ppt展示、小组合作、群面辩论......脱颖而出的是少数中的少数。
另一方面，作为保研早期批次，所有保研er尤其学霸大佬，更是将目光聚焦在夏令营上，大家各显神通，纷纷亮出自己的底牌，以求在这场战争中率先吹响胜利的号角，竞争自然激烈......
好院校等待好生源，精英学生以名校为目标，在这种情况下，履历越优秀的保研er越能抢占先机，所以夏“0”营大有人在。
图源:小红书http://xhslink.com/a/bKjqQkRY4WY6
此外，夏令营一直是学霸大佬的战场，普通保研er拿offer的最佳时机则是在预推免。与夏令营相比，预推免阶段名额大增；竞争对手的bg基本相似，入营门槛相对放宽；遇见大佬的概率降低。而且经过夏令营洗礼的保研er，在查漏补缺后拿offer的概率也会相应增加。
02、未入营≠不优秀
一封封拒信甚至“默拒”让保研er本就疲惫的小心脏伤痕累累，甚至让我们开始怀疑自己的实力，但未入营并不意味着大家的能力不足。
由于夏令营是大佬出没的高峰期，所以会有一个名字同时出现在多所院校入营名单上的“海王局面”，其他保研er的名额自然会被挤占。
值得注意的是，夏令营相当于保研实战的初期，在这个阶段许多保研er的文书比较稚嫩生疏，很容易在比较下黯然退场。
总之，夏令营未入营不代表我们不优秀，还有很多外在原因不在我们的控制之中。
图源:小红书http://xhslink.com/a/7UPnx6BVQYY6
03、次次候补≠全军覆没
还有些保研er，虽然顺利入了几个营，但全是候补offer，心态很难不崩溃：候补跟没offer有什么区别啊！这结果很难不让保研er把问题归结于自身——入了营面了试，结果全是候补，这是不是代表我实际上很差，能入营完全是运气好？
图源:小红书http://xhslink.com/a/COF9Q9IzdZY6
事实上，对于应试教育下成长起来的保研er来说，面试本就是从0到1的新经历，再优秀的人遇上“第一次”都会紧张焦虑，何况是普通保研er。
况且，短短10分钟的面试评价体系本身就有很大的局限性，因此保研er们不用特别纠结一次面试的结果，要做的是在一次次的面试中汲取经验，做到越面越强。
03.夏令营来临之际，保研er可以做些什么？
对于夏令营，普通保研er们可以持“有offer就是赚到，没有也不遗憾”的心态，但仍需要好好准备，老师在此也提供了一些准备策略，供大家参考：
01、早做准备，提升综合实力
参加夏令营时，我们面对的对手是来自于全国各地各大高校的种子选手，要想在保研大军中脱颖而出，就必须尽早提升自己。
Rank1的保研er务必要稳住优势，非R1的保研er则要抓住剩下的时间努力拔高绩点和排名，争取在夏令营投递时有所前进；英语水平证明是跨过夏令营门槛的必备条件，六级分不高的保研er可以考虑转攻雅思托福，大部分院校都会承认，不过雅思的考试费用较贵，需谨慎考虑。
科研竞赛上略显空白的保研er可以将自己比较满意的课程作业“改造”一下，使文书看起来更加丰富；害怕面试的保研er可以提前找面试搭子mock，提前熟悉面试的风格和节奏，孰能生巧。
02、有序海投，化被动为主动
在全面提升综合素质的同时，保研er们也需要提前做好海投规划，有条理地投递才能帮我们在夏令营获得主动权，将“院校选我”的局面扭转为“我选院校”。
院校投递前，保研er需要对自身进行全面的评估。如果有比较熟悉的老师或学长姐可以向他们寻求帮助，将自己的状况如实相告，请他们从以往的经验出发帮助我们进行定位；也可以借助AI工具如DeepSeek，或者保研定位小程序来帮助自己进行初步定位。
总之要清晰规划出“冲、稳、保”不同阶段的院校，确保我们在院校投递时能够有的放矢、对症下药。
03、稳定心态，寻求自我成长
每一位保研er都要谨记，夏令营只是保研的一个阶段，后面的预推免还有大批院校等着我们，所以我们无需因为几次受挫就给自己贴上“失败者”的标签。
图源: 小红书http://xhslink.com/a/CgtrB0BFHZY6
相反，我们要抓住每一次考核，及时复盘其中细节，可以把每次的经验感悟写下来——无论是面试被问及的简历内容、英语问题，还是笔试时难以下笔、不敢笃定的专业题目，这些都是下次考核前我们需要重点掌握的内容。
写在最后
虽然夏令营很难，但现在才3月份，新学期刚刚开始，只要提前规划、积极准备，一切都还来得及。虽然不是每一个保研er都能在夏令营拿到offer，但只要经历过夏令营，每一个保研er都会有所获。最后，衷心希望各位保研er都能够得偿所愿，成功上岸！
注：本文素材来自@互联网热心小羊@Light.@今心的世界@ Nomore confused @戏子@接offer@冰美式流过血脑屏障@灵均@陈烁，如有侵权，请联系删除。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
