特朗普招聘冻结令来了！法学院招聘会变 “凉凉” 现场 律政学生求职梦碎

近日，特朗普签署的招聘冻结行政令在法律界掀起波澜，尤其让数名满怀期待的法学院学生的职业发展遭受重创。这项冻结令规定，除涉及国家安全和公共安全的必要岗位外，联邦政府岗位空缺不再填补，也不得设立新职位。

特朗普政府实施的招聘冻结令，为了削减联邦劳动力并提高效率。这一政策导致多个联邦机构，包括司法部、国税局等，取消了原定的招聘计划，特别是针对法学院学生的招聘活动。

据 Bloomberg Law 报道，此次大规模退订涉及众多联邦部门，包括司法部、国税局等，这些机构在法律专业人才招聘中一直占据重要地位。纽约大学法学院发言人证实，原计划在周四周五举行的年度公益招聘会，有十几家联邦机构临时爽约。

往年，该招聘会吸引了 20 所法学院的 1700 余名求职者，场面十分热闹，而今年却冷冷清清。同样，1 月 24 日乔治城大学与乔治华盛顿大学联合举办的招聘活动，也出现了多个政府机构缺席的情况。

受影响最大的当属法学院三年级的学生，他们中的许多人原本已将进入联邦机构工作作为毕业的首选，有的甚至已拿到了录用通知。

美国法律安置协会（NALP）数据显示，2023 年近千名应届毕业生通过联邦招聘渠道入职，其中超 250 人进入司法部、国税局等部门的荣誉计划，这些精英项目为顶尖毕业生提供了绝佳的职业起点。如今，招聘冻结令让这些学生的职业规划瞬间 “翻车”。

“这对学生们来说是个巨大的打击，很多人可能因此永远错失成为执业律师的机会。”NALP 执行董事尼基亚・格雷忧心忡忡地表示，“在职业发展的关键时期失去政府工作机会，会给学生的未来蒙上阴影。”

不仅如此，低年级学生的实习机会也岌岌可危。当下正值招聘季尾声，大多数律所的暑期项目早在去年秋季就已完成录取，留给这些学生的选择少之又少。

摩根路易斯律师事务所招聘合伙人詹妮弗・布林无奈地说：“现在已经很难再为他们提供额外的实习岗位了，就算有，数量也极其有限。”

面对这一困境，头部律所迅速行动，开启了人才争夺。昆鹰律师事务所全球管理合伙人威廉・伯克表示：“我们一直与各法学院保持密切联系，希望能为这些优秀的学生提供新的机会。”民主党背景的伊莱亚斯法律集团更是在 LinkedIn 上公开谴责特朗普政府的做法，同时开放所有初级律师职位，接收受影响的学生。

虽然律所为受影响的学生带来了一丝希望，但这远远无法弥补联邦机构退订招聘造成的损失。毕竟律所提供的岗位数量有限，竞争依旧激烈，对于大多数学生而言，未来的职业之路仍然充满了挑战。

在政策变动频繁的大环境下，法学院学生该如何调整职业规划？法律行业又该如何应对人才流动的新变化？这些问题都值得关注。