芬兰：外国出生的劳动力推动赫尔辛基地区就业增长

提要

赫尔辛基大都市区的就业增长主要是由外国出生的人口推动的。该地区超过五分之一的居民目前拥有外国背景，虽然与本土芬兰人相比，移民在劳动力市场上通常面临更多挑战，但他们的贡献对于近期的就业增长至关重要。

截至 2022 年底，赫尔辛基地区（包括埃斯波、赫尔辛基和万塔）拥有 25 万外国背景居民，其中五分之四出生在国外。

赫尔辛基万塔机场的一名 Finavia 工作人员

该地区近四分之一的劳动年龄人口是移民。万塔的外国背景居民比例最高，为 25%，其次是埃斯波（22%）和赫尔辛基（19%）。

赫尔辛基市最近发布的一份报告《赫尔辛基大都市区的外国人背景居民：2022 年的住房、就业和收入》研究了移民融合和第二代移民的状况。该研究重点关注就业、收入水平和住房条件，延续了该市之前对此主题的分析。

在许多领域，移民工人的贡献至关重要。2000年至2022年间，赫尔辛基地区新增的就业人员几乎全部由具有外国背景的工人组成。例如，清洁行业三分之二的劳动力由移民组成。尽管有这些贡献，移民的就业状况仍然弱于本土芬兰人，劳动力参与率较低，失业率较高，且集中于低技能工作。在许多领域，女性比男性面临更多挑战。

然而，积极的趋势已经出现，特别是在女性就业方面。移民妇女越来越多地从事专门和专业的工作，特别是在卫生、社会服务以及信息和通信领域。

第二代移民女性在教育和就业方面也比男性移民表现更好。到 2022 年，在芬兰出生的 20 至 29 岁移民中，三分之一的男性未获得基础教育后资格。该群体中的女性普遍拥有较高的教育和就业水平。

移民的住房条件反映了他们较低的收入水平。与本土芬兰人相比，拥有自己房屋的移民较少，过度拥挤的居住条件也很常见，尤其是在有孩子的家庭中。文化因素和留在芬兰的期望也在这些住房选择中发挥着作用。

赫尔辛基地区的外国背景人口高度多样化，涵盖广泛的起源、语言和移民原因。这种多样性使得很难得出一般性结论。然而，在最近的经济衰退之前，多项指标的总体发展趋势是积极的。

赫尔辛基市的研究员 Pasi Saukkonen 指出，就业形势正在发生变化：“许多移民现在从事专业和专业的工作。尤其是移民妇女的融入已经取得了重大进展。”

尽管面临挑战，调查结果强调了移民在维持赫尔辛基地区就业增长和填补重要角色方面的重要作用。