这些热门的非技术性职位 都要求具备AI技能

自 2022 年 11 月 ChatGPT 发布以来，各公司在其运营中大力推广人工智能 (AI)。如今，人工智能技能已成为英国雇主招聘新员工时寻求的核心技能。他们越来越多地寻求拥有人工智能技能和经验的应聘者，以胜任传统技术领域以外的职位，并要求应聘者具备越来越多的非技术职位的专业知识。近日，英国招聘网站Adzuna分析了英国职位空缺对人工智能相关技能的需求，他们发现了以下情况。

近8,000个非技术岗位需要AI技能

2024 年 7 月，有 26,770 个招聘职位要求具备人工智能技能，占英国总工作岗位的 3.1%。虽然要求具备 AI 技能的实际职位空缺数量与一年前相比略有下降，与整体招聘放缓一致（AI 职位数量较 23 年 7 月的 29,409 个下降了9%），但要求具备 AI 技能的职位比例增长了 0.32%。对人工智能技能的需求将持续存在。

不仅如此，对人工智能能力的需求也蔓延到了非技术领域。约三分之一的人工智能职位空缺来自 IT、工程、科学和质量保证以外的领域。

数据来源：Adzuna

数据还显示，到 2024 年 7 月，人工智能相关职位的平均招聘工资同比增长 6.5% ，可以到达 66,658 英镑。这比全英平均工资 38,835 英镑高出 28,000 英镑。

即使使用人工智能的非技术岗位也看到了工资的增长，其中 IT、工程、科学与质量保证行业之外需要人工智能技能的岗位的平均广告工资为 57,250 英镑。

数据来源：Adzuna

科技行业之外对AI技能需求

最大的5个行业

虽然大多数 AI 职位空缺仍集中在IT（52%）和工程（16%）领域，但非技术领域的空缺职位数量高达 7,831 个。

公关、广告和营销

需要人工智能技能的招聘职位比例：8.6%

在非技术职位排行榜上，7月份公关、广告和营销领域有 1,327 个职位需要具备 AI 技能，成为仅次于 IT 的第二大行业。

人工智能已经在这个行业中得到广泛应用，从帮助产生创意，到制作基本的文案或营销模板以供编辑、衡量结果，甚至用于起草客户会议纪要。

创意与设计

需要人工智能技能的招聘职位比例：4.9%

过去，安排一次摄影来寻找完美的图像既耗时又费钱，现在，创意人员只需让人工智能来完成繁重的工作即可。同样，生成式人工智能正在帮助加快重复的设计任务。

咨询

需要 AI 技能的招聘职位比例：4.0%

许多组织都在研究如何更好地采用人工智能来提高业务产出，因此顾问对人工智能知识和技能的需求并不令人意外，为公司提供正确的建议。

会计与金融

需要 AI 技能的招聘职位比例：3.4%

7月共有 1,739 个会计和金融职位要求具备 AI 技能。同样，新技术是加快数据输入、发票处理或对帐等繁琐任务的有效方法。此外，使用 AI 执行这些任务可以帮助消除流程中的人为错误。

图片来源：Adzuna

销售

需要人工智能技能的招聘职位比例：3.3%

销售是需要 AI 技能的第五大非技术行业，7 月有 1,989 个职位空缺需要 AI。除了帮助销售专业人员自动执行日常任务之外，人工智能还可以用来快速了解潜在销售目标，从而实现量身定制的销售方式。

以下是2024年截止至7月人工智能职位空缺最多的行业：

数据来源：Adzuna

人工智能的需求正在各行各业迅速蔓延。当谈到新职位时，未来，能够展示自己相关技能的求职者将在竞争中脱颖而出。