2024年美国最有前途的职业排名

在如今行业快速迭代变化的就业市场中，家长和孩子们谈论职业规划时往往首先关注的是薪资水平，容易忽略就业稳定性、职业发展前景等其他因素。

这种情况不难理解，毕竟优渥的收入能够为我们提供更好的生活质量和财务保障。然而，如果我们只把视野锁定在薪资的具体数字上，可能会忽略职业选择中其他同样重要的维度。

全球最大的求职网站Indeed近期的研究显示，“工作幸福感”是由多种要素共同构成的。除薪资水平外，工作环境的灵活性、职业发展空间、工作与生活的平衡、团队动力等因素都在其中发挥着关键作用角色。

根据Indeed的研究，在所有影响求职者对工作的衡量因素中，求职者最看重的实际上是“足够高的薪水”和“足够灵活的工作方式”，可以说高薪和弹性工作已经成为就业市场的第二大趋势。

这个观点在近期的就业市场变化中得到了很好的印证。以科技行业为例，人工智能的快速发展确实给传统IT岗位带来了一定的冲击，引发了很多人对职业前景的担忧。

但如果我们放宽视野，就会发现其实不同领域的就业机会有很多，真正有前景的职业机会往往脱离我们大部分所熟悉的行业。

Indeed同时发布了“2024年美国25个最佳职业”排行榜。这份榜单也说明了这一点，除了计算机领域之外，其他很多行业的发展前景非常值得期待，大家大可以把目光聚焦在这些岗位上。

Indeed公布的全美最佳职业排名（按照平均年薪排序）：

2025美国最佳职业TOP20

数据来源：Indeed

这份榜单可以看到：今年的热门职位名单涵盖了医疗保健、建筑、工程和房地产等多个行业。有些职位在多个行业有交叉，例如数据工程师或某些法律职位。

01 心理健康岗位占主导地位

在TOP20的最佳职业中，心理医生和精神科医生/护士占据了4名，数量是两年前的三倍。除去岗位本身的工作模式和高薪资外，更重要的原因是美国对心理健康从业人员的需求在持续增加。

美国对心理健康从业人员的需求上升

图源：Indeed

根据2023年美国心理健康协会心理健康数据报告，20.78%的美国成年人报告患有精神疾病。这意味着有超过5000万美国人报告患有精神疾病。随着精神疾病的增加，寻求治疗的人数也在增加，这导致对这些专业人员的需求增加。

02 技术岗位明显减少

随着人们越来越担心人工智能可能会夺走许多技术工作，有关技术裁员的消息一直持续到 2024年。

根据《人工智能在工作》报告，软件开发、IT 运营和help desk以及信息设计和文档管理是最有可能受到人工智能影响的五大职业群体之一。

技术从业岗位的需求正在减少图源：Indeed

但科技行业并非一片黯淡——科技工作岗位仍然存在，只是没有像前几年那样呈指数级增长。

不过，尽管科技工作正在被人工智能高度影响，但它们更有可能会经历一段变革时期，而不是完全消失。正如 Indeed 首席经济学家 Svenja Gudell 说，“实际上，人工智能并不会抢走你的工作，抢走你工作的是那些‘知道如何使用人工智能的人’。”

03薪资和学历不存在极强的相关性

不可否认的是，一些医疗从业的岗位的确需要广泛的高等教育背景，比如想要成为一名精神科医生，需要在本科学习四年，在医学院学习四年，在住院医师的训练中再学习四年，才能真正接触第一批患者。

但其他在薪资榜单排名前几的职位并不都需要正规教育，它们需要一定的专业能力和各自领域的经验。

以信贷员为例，他们通过评估财务信息、信誉和抵押品来评估和批准贷款申请，以帮助个人和企业获得适当的贷款。一个本科学士学位会给求职者带来优势，但并不是必须的。

Indeed全球企业传播副总裁Scott Dobroski表示，近几个月来，随着房地产、教育、零售及电子商务等行业陆续感受到通膨及房地产市场紧缩的压力，对信贷员的服务需求正不断增加。他指出，尽管担心经济衰退，银行或会收紧贷款标准，然而抵押贷款的需求仍然很高，对贷款的需求将永远存在，即使它有所起伏。Indeed表示，要作为信贷员，必须年满18岁，拥有高中文凭或GED。大多数信贷员的佣金为贷款总额的0.2%至2%，例如若成功完成一笔$500, 000贷款，可获得1%佣金，即$5,000。

高级工艺工程师也是一样，正规的高等教育不一定必要的，比起学历，丰富经验是更重要的。

排名第四的太阳能顾问，主要的工作内容是为家庭和工业用途的太阳能使用或者电器提供建议。根据数据显示太阳能顾问中87%的从业者最高教育学历为学士学位，只有7%为硕士学位，剩下的6%为高中学历。

过去几年，在科技行业蓬勃发展的大环境下，似乎镀金的学历是通往成功的必经之路。大家先恐后地报考卡耐基梅隆这样的院校计算机专业，梦想着毕业后能够在硅谷大厂找到年薪百万的工作。

这种趋势导致许多家长和学生过分关注成绩和名校录取，甚至不惜投入大量时间和金钱去追求这个目标。

很多家庭为了提高孩子的SAT/ACT成绩，不断报名参加考试，却忽视了更重要的职业规划和个人发展。

然而，职场的发展正在悄悄发生改变。越来越多的证据表明，在许多前景的职业领域中，学历并不是决定性因素。相比之下，专业知识、实践经验、个人的处事方式以及与人沟通协调的能力，往往能带来更大的职业优势。

在规划孩子未来时，我们更应该着眼于他们的个人特点和天赋特长，帮助他们找到能最大化发挥自身优势的职业方向。

回想二十多年前风靡全球的经管书籍《谁动了我的奶酪》，书中的核心观点至今仍然振聋发聩：当我们习惯了某种生活方式时，往往会固守一份“奶酪”，却忽视了环境的变化。

2001年中国加入世贸后最畅销书《谁动了我的奶酪？》

图源：网络

而真正的智慧在于认识到：奶酪从来都不在那里，只是换了位置。放在今天的职业选择上，这个道理同样适用。

与其担心生成式AI等科技变革带来的就业冲击，不如以更开放的心态发现新经济形势的就业机遇。

正如今天分享的这份榜单所展示的，美国就业市场中存在着大量优质的职业选择，它们可能不在传统的科技领域，有一些不需要名校的加持，但同样能够提供公平的薪资和工作体验。

重要的是，我们鼓起勇气跳出固有的思维框架，帮助下一代在这个充满可能性的时代里，找到属于自己的那块“奶酪”。

同时，我们也需要重新审视标准化考试在整个升学规划中的定位。SAT/ACT考试固然重要，但究竟该何时参加、考几次才最合适? 这些问题都需要结合孩子的具体情况来规划。