给各位科研新手准备了一份科研预防手册，新接触科研的同学一定要注意啦，下面是新手在接触科研时经常犯的一些错，提前了解避免踩坑哦~
整理了15个科研新手做课题的常见误区：
1.沉湎于教科书，永远觉得自己的基础打得不牢
永远不要试图把所有背景知识一下子都学会，科研的本质在于创造。当然，你也要学会在研究的过程中将有用的基础知识补上。
2.打一枪换一个地方，浅尝辄止
遇到一些感觉难以开展下去的困难时，第一反应就是放弃和逃避，而不是去寻找解决问题的方法，觉得开展不下去就换，只是导致最终啥都是只懂一点点。
3.永远只是停留在想的阶段，而不是去做
见过太多同学有各种idea，但就只是停留在口头上，却不肯实际去研究下到底是否可行。这种现象或者因为懒惰，或者出于缺少自信。但须知懒惰就毕不了业，而自信则是在实际操作过程中建立的。所以，勤奋而勇敢地面对吧。
4.工作缺乏条理性，科研习惯差
当你打开电脑，总是发现处理过的数据、绘制的图片、下载的文献无迹可寻，如同大海捞针；当你做实验时，对用完东西没有习惯性归位随手摆放仪器，实验操作经常性“跳步”；这种“脏乱急”不仅无益于科研工作的推进，甚至还会导致整体工作的崩盘，科研重在提高单位时间的产出，而不是缩减工作时间，或是走捷径和偷工减料。当你不熟练的时候先慢一些，等做得多了，工作效率提升是水到渠成。
5.尽量不要太独立，要善于和别人合作
你一个新人，啥都不会，给师兄打个下手顺便把技术都学来，没有比这个更划算了，不要过分在意排名啊，公不公平这些。另外科研本身是个苦活，一个人躲在角落里弄容易出抑郁症。和小伙伴有idea一起搞，有paper一起看，大碗喝酒大口吃肉，岂不美哉?
6.忽视长期积累的重要性
长期积累，主要包括输入积累和输出积累两个方面。养成每天坚持输入的好习惯。如果你每天坚持看2篇文献，2年至少是700篇文献。平时大量的学术思考、犯过的错误被证实或者证伪的思路都值得被记录下来，当你想要形成一种展示的时候(如论文、汇报)，会发现有大量的可用素材，而你要做的只是“加工”而已。
7.缺乏主见和自信
我导师的一句话，我至今仍铭记于心：“作为一名博士生，你的研究课题很多地方我也不太熟悉。如果你能全身心地投入其中，你就是这个课题方向的专家。别人“外行”’般的意见你太可不必过于在意。“当然，也包括我在内。
8.羞于沟通，不敢主动寻求帮助
做科研工作不可能一帆风顺，困难更是层出不穷。作为研究生或者博士生，可能面临的困难各种各样：研究进度停滞不前、陷入问题无法解决的困境、项目节点紧迫、个人工作量过度饱和而显出疲惫、面临生活和情绪等各方面的压力等等，需要帮助时就主动出击。
9.给自己太大的压力
想要完全没压力地毕业是根本不现实的，适当的压力有助于提升高行动力。但我们的身体也像一个上发条的机器发条上得太满，就可能会崩溃。
10.盲目地自我感动
最忌讳的就是自我感动让自己看起来很忙，然后实际上在做一些无用功。有些人每天8点钟就到实验室，晚上12点前就没有离开过。但实际上，大部分时间自己都是在的桌子前发呆、刷手机，甚至用一些掩护在电脑显示器上偷偷追剧……
科研累了，偶尔放松一下当然可以，那就大大方方地放松，但要明确地把工作时间和休闲时间剥离。每天的事情一定要提前做好计划，要不然坐在桌子前一天很快就过去了，同时给自己造成一种我很努力的假象，这是最可怕的。
11.科研至上，不要身体
慢慢你就会发现，世上最重要的东西不是金钱、文章、成果，一定是健康、幸福、快乐健康就是其他一切的基础，身体垮了，再多的成果也只是浮云。所以，别钻牛角尖、别给自己施太大压。
12.学术造假
假的数据总会被后人证伪，如果自己的数据缺陷很多，甚至感觉自己的数据都是不够稳定，要实事求是，千万不要数据造假，尤其是将来想读博甚至从事科研的同学，更加得注意。
13.给老师省钱
举个例子：觉得试剂or药品太贵了，打算自己合成(除非真的很简单)，你还不确定这个idea是不是行得通，所以先去买一点试一试，确定work后，再去自己合成；做个测试，发现怎么这么贵！不忍心去测。
别人组会报告的数据，一项项测试，看得你心疼。虽然他们做了大量测试花了很多经费，但是出数据出文章比你快，老师还是夸奖他们做得好。所以，不要总想着省钱！时间才是最重要的，能用钱解决的用钱解决，就放心去薅导师的羊毛。
14.认为努力本身极为重要，即使低效率也要保证长时间
一天在办公室or实验待14个小时，有些人习惯于努力本身获得的成就感。用战术上的努力去掩盖战略上的不足，用力过猛，效率低下。
15.不重视实验室安全进实验室要穿戴好实验服，护目镜
不要不戴手套就拿药品！不要在没有人的情况下操作有危险的仪器！不要做实验不带护目镜等！国内对这方面重视不够，学生自己也想着我就做个小实验，没什么毒性，没有必要，万一出了事绝对就是大事，所以一定要重视。
总结
总结：通常情况挨骂是因为有事情没做好，或者做错事情，才会挨骂；如果有那种脾气暴躁的导师，动不动就骂人另当别论，所以作为学生也要重视论文的质量，不要犯低级错误，这种情况下导师一般是不会骂人的。
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