随着12月到来，牛剑面试季也正式开启了。截止到目前，剑桥大部分学院和专业都已发放面邀，但牛津尚还有部分学院和专业暂无通知。
根据往年情况来看，有学院甚至等到面试前几天才发面邀，所以还没收到消息的各位面试准备不要落下哦。
什么是“可教性”，如何具备可教性？
牛剑面试的核心，不在于你知道多少，而在于你是如何思考的。面试官希望看到一个对学术充满热情、对知识保持开放心态并拥有探索欲的学生。在面试中，展示你的可教性可以从以下几点出发：
专业兴趣与知识储备
在面试中，要展示出对学科的热爱，以及扎实的知识基础。特别是文书中提到的书籍、项目或研究经历，一定要提前复习到位，确保能够清晰表达它们如何激发了你的学术兴趣。
高适应能力与探索欲
牛剑面试官最看重的是应对新问题的能力，而非背答案的熟练度。你的反应越自然、思路越灵活，越能展现你的潜力。
能“听”得进去
面试是一个双向的学术交流，而不仅是单方面的“知识输出”。表现出对面试官问题的敏感性、能够及时调整思路并深入探讨，是“可教性”的核心表现。牛剑的导师寻找的是那些能在互动中不断成长、适应牛剑教学方法的学生。
饱和式模面，实战更从容
模拟面试是最终练就从容心态的重要途径之一，在模拟环节尽可能预演各种情况，充分暴露自己的问题，在实战前及时补足自己的短板。不仅要锻炼出对面试中的意外情况的应变能力，还要锻炼出牛剑面试官最看重的思维能力。
机构的模拟面试，有来自牛剑不同学院、不同专业的老师，从更全面的角度来查缺补漏、储备面试技巧。
剑桥经济学offer holder说：
模拟面试理念应该是丰富的、多样的同时也有针对性的——有来自不同学院的、不同风格的同专业的老师做模拟面试，这样就能从不同的角度来查缺补漏、扩充知识面、储备面试技巧；另一方面如果有就读于所申请学院的学长老师做模拟面试，那就可以针对性地了解到这一学院的面试流程和大致风格。
全真模拟面试
由“离面试最近的人”模面
机构团队有来自牛剑的不同学院、专业的导师，能够根据学生的背景和需求，精准匹配最合适的导师，为其进行个性化模拟面试，让孩子每一步都走得更稳。
多主题、多次训练
多次不同主题模面，涵盖不同领域方向，挑战学术边界，练就从容心态，遇到难题不慌、不乱。
模拟真实面试场景
提前体验牛剑面试的紧张氛围，学会在短时间内组织清晰的思路，用逻辑性强的语言应答，避免面试紧张失常。
评估复盘，专业导师的feedback
面试准备是一个由量变到质变的过程，准备的时间越充分，最终的表现也会呈指数级提升。具有牛剑潜质的学生，在模拟面试结束后一定会主动花一些时间进行反思，思考他们在面试中给出的答案有哪些不足，以及如何能做得更好。
机构模面包含面试训练、模拟和复盘，专业导师根据学生面试过程中的表现从知识层面、灵活性、结构性及总体举止等多维度复盘。持续的思考，才能锻炼和提升自己的思维能力，让自己的临场表现更加出色。
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