大选后美国实习政策解读:留学生如何抓住CPT/OPT机会

波澜起伏的美国大选不仅是全球关注的事件,同时也是我们留学行业特别是申请美国方向留学家长和学生非常关心的。很多家长和学生对于一周多前尘埃落定的美国大选的结果都很焦虑和担忧,担心特朗普政府会对中国留学生的政策会大幅收紧。另一方面对于正在美国就读本科的同学,许多企业陆续进入学校举办秋招活动,提供许多明年暑期实习或毕业后的正式工作机会。在美国就读本科或研究生的学生,通常都会参与校内工作或者校外实习,提早为毕业后的正式工作累积相关经验。

因此,家长和学生会都听过CPT、OPT关于实习签证基本概念,但是并不了解其中细节。每年都有部分同学因为没有及时提交申请材料错过OPT的机会,或者因为CPT累计超时影响OPT核准。

今天就具体介绍一下CPT/OPT,避免到了留学快毕业的时候,才开始规划在美国工作的问题,而错过CPT/OPT的申请时间,耽误了留美工作的安排。

CPT基本概念?

课程实习训练 (Curricular Practical Training,简称:CPT)是美国给予持有F-1签证、就读于高等院校的国际学生的临时就业许可,允许学生在校外合法打工的一个许可,且工作领域必须和学习专业相关。USCIS(美国公民和移民中心)在定义CPT的时候提到这个雇佣必须是学生课程的一部分,包括:实习、Coop项目,或者其他的实习实践工作,但这些雇主都必须和学校有合作协议。提供CPT的院系必须在课程信息中列出工作机会。课程实习训练许可是相关学校的国际学生办公室或类似机构,代理美国公民及移民服务局向学生颁发的。

CPT的分类?

1. 按学位项目要求分类

  • Required(必需类):即CPT实习是能完成学业或者拿到学位不可缺少的一个环节,是课程内容的一部分,无论这个CPT是否可以提供学分。
  • Not Required(非必需类):学位项目并没有要求这个training,但这个实习很重要并且可以转换成为学分。

2. 按工作时间分类:

  • 兼职CPT:每周工作时间在20小时或者20小时以内,同时还是全职学生,这就被称为Part-Time CPT。在SEVIS I-20的工作授权上会注明兼职CPT,必须同时保持全职学生的状态。
  • 全职CPT:每周工作时间大于20小时即为全职CPT,同样,I-20上也会注明此点。学生通常都在暑期参与此类CPT。一般来说,在春季或者秋季上学期间使用全职CPT并不常见的,但如果是在最后一个学期学习,有可能课程数量很少,而因此参与全职CPT。另外要注意的是如果全职CPT的时间累计超过12个月,将丧失申请OPT的机会。

CPT申请条件有哪些?

1. 学生至少已经有一年的全职学生状态,并且F-1身份是有效的。也就是说本科学生必须完成9个月的全职学习后,才有资格申请CPT。对于研究生层面是可以豁免,若学位项目明确要求实习的情况下,研究生可以在第一学期就申请CPT。

2. 实习单位提供的职位技能必须和学生所学专业密切相关,而不是单纯地为了获取报酬。所以申请的时候,最好问清楚院里或者学校advisor自己的实习符不符合与所学专业对应的要求。

3. 如果学生已经完成了获得学位所需的所有课程或者要求,那学生就没有资格申请CPT。

4.英语培训中心或者ESL的学生没有资格申请CPT实习,其他签证身份如J-1、M-1等学生签证需另行查询其他具体政策,不在留学相关的签证中介绍。

申请材料需要什么?

如果要申请CPT,学生首先需要和校内国际学生办公室的承办人员预约,然后提交以下档案。CPT的生效可能需要花10个工作日,所以尽量提前准备:

1. 最新I-20、护照、签证、I-94(正反面)的复印件。

2. F-1 CPT的推荐表格。

3. 雇主的信件:需要使用公司信纸、有完整的雇主地址、有明确根据学期要求的工作开始和终止日期、有详细的工作岗位描述。

有关CPT的具体介绍就先到这。

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