我的标化成绩很高，都快拉满了！
我的推荐信很有分量，推荐人是大佬哦~
申请材料再优秀，也只是“2D”的纸面内容，难以展现一个真实立体的你。
而面试却能很好地完善这一点——面试官能够直接观察你的语言表达、反应能力和知识储备，逻辑思维和英语沟通能力都能通过面试全面展现，堪称申请中的“3D”材料。
因此，许多学校，特别是竞争激烈的名校，在招收学生时会进行一场甚至是几场面试。
机构刚给大家盘点完了牛剑面试的坑，回过头一看，发现在新一轮的美本申请中，不少学校的面试要求都有改变，这当然得重视起来！
01、美本面试政策
美本面试有以下3种类型：
1、招生官面试
招生官面试是美本面试中最传统的一种形式。通常这种面试带有评估性，能够让招生官评估出学生的英文水平和知识储备，通过评估结果来判断学生与招生的匹配程度，这种形式在Top30的院校里比较少见。
面试时间⼀般会比较短，半个小时左右，由于国际生的地域限制，通常也会采用线上形式进行。
2、校友面试
校友面试在形式上更随意，内容也会更丰富。面试官是是来自世界各地的校友，是近些年主流的一种“双向的、第三方客观评估”的面试方式，这种方式在美国大学中是非常常见的，如“哈耶普斯麻”都提供校友面试。
面试官与申请人通过一小时左右的交谈，更透彻地了解到申请人与学校的文化、专业发展是否契合，申请者也可以补充一些文书不能体现的信息，把自己更全面真实地展示出来。
之后面试官会用一段话来评价申请者的强项和不足，招生办会把校友面试官提供的评估作为参考。
3、第三方面试
第三方面试是学校委托第三方机构帮助学校进行面试，是当前留学生普遍的一种面试方式。在国内，主流的第三方机构为InitivalView、Vericant和Duolingo。
2024-2025申请季，西北大学将不再提供校友面试作为申请流程中的可选部分。对于国际学生，西北大学接受InitialView的面试。虽然InitialView面试是可选的，但没有进行面试的学生在录取过程中不会受到不利影响。
在2024-25申请周期中，所有申请ED阶段的InitialView面试必须在11月7日之前完成，而申请RD阶段的面试则需在1月17日之前完成。
△ 图源 | 西北大学官网
第三方机构面试是付费的，可以重复多次进行面试，申请人可以选择表现最佳的一次发送给学校。
此外，还有两种面试的形式：目前学生面试（Current Student Interview）和录制视频（Video）。
目前学生面试：
这种形式更倾向于以让申请者更好地了解学校为主，涉及招生评估较少。
录制视频：
一般需要学生提供60-90秒或更长时间的视频，在视频中学生可以讲述自己的故事，或围绕学校规定的主题展开讨论。
从面试的作用来看，可分为信息型和评估型。
信息型面试的重点是给申请者提供更多关于大学信息以及给申请者提问交流的机会，此类面试对申请者是否能被录取的影响较小（除非在面试过程中的表现非常无礼）。
评估型面试的重点是评估申请者对于大学来说合不合适，评估面试的报告是重要的申请材料之一，对申请人被录取的概率有一定影响。
02、如何把握好面试机会？
建议尽早准备起来。大学在招生过程中会通过面试更加全面地评估学生，参加面试是一个很好的展示自己的热情、潜力以及对于学校浓厚兴趣的机会，如果学生收到了来自美国大学的面试邀请，一定要好好把握这次机会。
对于强烈建议递交第三方面试的学校，有的招生官表示会在审理材料的时候将学生的面试视频同步播放，来衡量申请人的书面资料与实际的口语表达、逻辑思维能力是否相符。
所以，历年也不乏有各项成绩、背景都不错却因为面试表现不佳而被大学拒绝的学生；以及标化分数一般但是因为面试表现很好弥补了这一项从而得到大学认可的学生。
机构建议大家准备面试时要遵循以下3点：
1、回顾申请材料
文书是招生官评估一个申请人的特质是否适合大学的最重要渠道，但往往还需要其他的信息来进行侧面的作证，比如推荐信以及面试。
在面试中招生官往往会询问申请人文书中关于某一次活动或是科研项目的细节，申请人的所有表达都需要与申请材料高度匹配。
因此，在面试前一定要仔细回顾自己文书中的内容，尤其是关于课外活动以及学术科研，务必做到胸有成竹，如果含糊其辞则有可能会被质疑其真实性。
2、主动引导话题
无论是校园面试、校友面试还是第三方面试，形式都是通过对话来展开的，没有固定模板套用，但是对话是讲究技巧性的，当申请人为面试做准备时，可以先将自己的特长、优势逐条列出，并且学着主导聊天走向，尽可能向自己准备好的内容上去贴合，而不是被动等待提问。
只有积极主动，才有可能最大限度地展现出自己。
3、预判面试问题
面试中有一些基本问题是一定会出现的，例如让申请人做一下自我介绍，为什么选择申请这所学校的这个专业等等。
对于这些可以预测出的问题，在面试前一定要好好准备，理清思路，多练习几次，确保这些基本问题万无一失。另外，可以在面试前联系一下所申请学校的学长老师，询问他们一些关于面试的经验，从他们的身上也许会得到许多有价值的建议。
03、面试常见问题及回答技巧
根据往年经验，大多问题会集中在5个维度的考核：个性与背景、爱好与活动、未来规划、高中经历、大学与专业选择。
可以分为以下6类：
1、个人信息问题
2、学校/专业问题
3、活动/兴趣/目标问题
4、未来规划类问题
5、时事类问题
6、创意性问题
答题时要注意突出自己的独特性、与学校的匹配度，展现最真实、积极的一面。
最后。机构也整理了25Fall美本TOP30院校的面试政策汇总，有需要的同学和家长可以长按下方图片进行保存哦！
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